Plena
-
Публикаций
8944 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Статьи
Каталог питомников
Ярмарка
Форумы
Блоги
Календарь
Галерея
Весь контент Plena
-
Я про свое достоинство не вспоминала, а ты как раз о нем на пустом месте забеспокоилась А про твою исключительную память на конкретных личностей я уже и написала.
-
Несимметрия только случилась в перемене мест моего и твоего. Я предлагала убрать за собой, чтобы тебе не упасть В чем унижение? Тебе конечно виднее про свое достоинство. Какая память прецизионная. :ogo:
-
Было сначала предложение ключи сдать, а при необходимости они по решению суда будут ими пользоваться.
-
Сереж, так уровень зарплат известен, поэтому и у работников выбор не сильно большой.
-
Круче только тучи.
-
Свет, предлагаешь уйти с томатного форума? Кстати свежая мысль, уезжать не на Запад, а идти в ГД :D Про ВВП - не читайте советских газет перед обедом (с) :-[
-
Мерка простая для работников. Есть некий уровень зарплат в каждой отрасли для соответствующих специальностей, он известен руководителям. Если работник мне интересен, то я буду поддерживать его зарплату, чтобы не смотрел налево и ему был смысл работать не от звонка до звонка. Если хочет уйти в синагогу, держать точно не буду, насильно мил не будешь. Про вступление в партию. Меня обнесла судьба этим счастьем. Когда пришла разнарядка на молодого специалиста из инженеров, я, слава богу, была в отпуске - не пришлось отказываться и портить свою карьеру на корню, когда вернулась, место уже было
-
Лен, подчиненного-разгильдяя для первого раза предупредила бы с написанием заявления на увольнение со свободной датой, после второго раза - уволила бы. А перед другими подчиненными и перед клиентами была бы виновата я, как руководитель, приняла (подписала) на работу разгильдяя, да еще вруна. И никак иначе. Руководитель отвечает за все дела у себя на предприятии, начиная с подбора своих заместителей и секретарей. Царь хорош, бояре плохи, это в сказках. Рыба тухнет с головы. У меня часто были стычки с собственником, старалась всегда максимально улучшать благосостояние своих сотрудников - они
-
Так как раз проблема то в том, что часть довольна жизнью, а кто-то нет, за что и биты - за сопли и слюни, и то, что имеют "наглость" об этом говорить :D
-
Сергей, прости, но мои, например, конкретные претензии были стописят раз высказаны, писать еще раз И здесь, мне казалось нет кандидатов на высший пост, чтобы программы писать конкретные. Бла-бла-бла это как раз, мне казалось, к защитникам "отличного сегодня", потому как "есть недостатки, но все нравится по кругу" - вольная моя интерпретация.
-
ПРо условность ты и сама ответила. А про "все хаить и пускать слюни" - это где эти слюни, покажи, схожу, за собой вытру, чтобы ты не споткнулась. :D
-
Наташ, так я условно про 2000 год, согласна и до 2010 года, хотя кризис 2008, потом 2014, а сейчас к 2018 хуже и не только потому, что ушла на заслуженный отдых не по собственной воле - кризис в стране заставлял предприятия затягивать пояса и начинали ес-но с людей пенсионного возраста. И перспектив улучшения жизни народа не вижу , кроме укрепления обороноспособности страны, причем муж до сих пор работает на эту способность и тоже как то на грани депрессии от состояния дел. И не надо меня (привет Елена из Чехова ) посылать жить за границу, нас там не ждут, да и где родился, там и пригод
-
Сказка про белого бычка :-\
-
Знание законов не всегда позволяет добиваться правды. Могу привести примеры из собственной жизни. Если ты законник, то почему Португалию заменила на Испанию? И вообще это был конкретный пример уровня жизни людей в других странах по сравнению с нами. По поводу твоих доходов - твой личный пример "древних динозавров" (прости, использую твой лексикон ) не показывает весь срез живущих на 2 МРОТа на 6 человек. Хотя на самом деле у вас не 2/6 на человека, если быть до конца правдивым. И почему ты решила, что нет больше людей, имеющих противоположное мнение при низком уровне дохода? И почему ты
-
Подначиваешь?
-
Лен, а я на свой адрес это приняла :D
-
Про нормальность качества жизни. Если я родилась в Москве, у меня значительно больше шансов на "нормальную" жизнь, но это не моя практически заслуга, а фактор места по вашему пониманию качества жизни. А если человек родился, например, в деревне, где нет школы, больницы, магазина - у него как с качеством жизни? В принципе у него и одежда, и еда есть, и лампочка возможно горит. И счастлив думаете? Размер ВВП на душу населения в далекой никем здесь не вспоминаемой и нам не угрожающей Португалии и в России одинаков в пересчете на доллары. А уровень жизни - средняя з/плата, пенсия, социальн
-
Перепост. Мне еще в первый день на Ватс апп прислали, сейчас на ФБ повторили. Научите своих детей и близких. Пожар в Кемерово. Соболезнуем родным и близким. И это может случиться с каждым. Что делать? 1. Описанный шарфик. Так мы обычно рассказываем под хохот детей первое правило выхода из горящего или задымлённого помещения. Потому что это правда: воду с собой мы носим нечасто, дети - почти никогда. А погибают именно от дыма. Потому берём любую одежду: шарф, футболку, рубашку, блузку, подол юбки. Писаем. И дышим через описанную ткань. Моча гораздо лучше фильтрует и дым и ядовитые веще
-
Я не учу, я пытаюсь призвать к корректному диалогу. А если я сама не то пишу, то и прошу НАУЧИТЬ меня. А "два раза за сутки" - это уже конкретно :D
-
Вот спасибо - просветили :appl: Я правильно поняла: 1. Пишу по сути вопроса. 2. Не понравилась чья-то позиция - жму на кнопку (похоже, она у некоторых уже стёрлась :D ). 3. Продолжаю писать по сути вопроса. Так продуктивно будет ? :-[ Наташа, я что то смешное написала, или противоречащее здравому смыслу? Про кнопочку меня просветили модераторы, про суть вопроса - опять таки же Нинуля призывала писать конкретнее. Что не так? На личности призываешь переходить? Или вместо недомолвок смайлики ставить? Научи. Есть два мнения, почему надо обливать грязью собеседника, если
-
В конце концов и начальником тоже :D но не из-за амбиций, нужно было решать квартирный вопрос, т.е. у меня была четкая цель, и потом характер такой, что во все влезаю, инициативна называется, т.е.активна :D, а это нужные работники в нормальной фирме. Созерцательные настроения не мое. :-[ Правда мое день рождения практически на границе с тельцом. Поделюсь воспоминанием. У меня муж Рак - водный знак, я овен - огненный. Были как то на ДР моей институтской подруги, жалуется мне на кухне, вот мой муж Рак- водный знак, он мою инициативу всегда гасит (она тоже огненный овен), я отвечаю, Тань, да
-
Странно, я тоже овен-баран, фиг меня возьмешь за рога и поведешь куда-то, упрусь на своем, если я уверена в своей правоте, а на своем месте я знала свою работу лучше начальства, только политические игры могли убедить меня корректировать свои дела для фирмы. Так что баран вы вряд ли, скорее телец-телочка на заклание :D
-
Девушки, если вам не нравится, что кто-то собачится или хамит, есть волшебная кнопочка "Пожаловаться модератору". При этом сами же не будете поддерживать не понравившийся тон и не сваливаться в него. Продуктивней писать по сути вопросов, а не обсуждать моральные качества оппонента. Метод сам дурак напоминает детский сад и тех же теток на лавочках.
-
Наташ, можно же делиться уместной НЕфигней, кто ж запрещает? Это ж конструктивней.
-
Работа по мне должна приносить удовольствие. Либо зарплатой, либо интересом дела. По другому не бывает. Интерес к делу может быть, если хорошо знаешь свою работу, т.е. квалификация нужна, знание своего дела принесет удовлетворение. Это как новая программа, сначала не знаешь, тяжело и нудно ею пользоваться, потом освоил и летаешь по ней не задумываясь - уже и программа кажется нужной и отличной. А дальше изучение глубже и других программ для поддержания удовольствия в работе. Ну и значимость твоя на работе не маловажно. Чтобы тебя ценили, либо рублем, либо похвалой. Если работа не удовлетво
