Поговорим? Обо всем на свете...

[каэ-2 40]

Цитата Овечка

Ирин, а у нас нигде не оговорено. Работнику звонили с отдела кадров, а та не отвечала. Она руку сломала. Теперь ей больняк не оплачивают.  ??? А в Трудовом кодексе нету про то, что должен предупреждать и в Трудовом договоре тоже. У нас ИП, бумажек мало  :D.

Зря не предупредила конечно. Но в жизни всякое бывает. У  (Беларусь) в таких случаях начальник если не дозвонился, ищет замену. А оплачивают всё-равно. А иначе долго не наработает, если самодурством заниматься будет.

[Olga43 27]

Цитата Овечка

Ирин, а у нас нигде не оговорено. Работнику звонили с отдела кадров, а та не отвечала. Она руку сломала. Теперь ей больняк не оплачивают.  ??? А в Трудовом кодексе нету про то, что должен предупреждать и в Трудовом договоре тоже. У нас ИП, бумажек мало  :D.

У нас в должностных инструкциях оговорено, что неоходимо уведомить руководство о причинах не явки на работу.

[ДенИра 731]

 

Откуда взяли, планируют только. А больничный оплачивает пока предприятие. :-[

Цитата

Мне два года назад так оплачивали(так я поняла),перечисляли из соц.стаха

[Galiy 11110]

Цитата ДенИра

Мне два года назад так оплачивали(так я поняла),перечисляли из соц.стаха

А вы на тот момент работали на предприятии? Если работали должно предприятие платить. В Москве точно так. :-[ :-[

[ДенИра 731]

 

А вы на тот момент работали на предприятии? Если работали должно предприятие платить. В Москве точно так. :-[ :-[

Цитата

Да,работала(это гос.учреждение)

Ну может Нижегородская обл.опять в каком-нибуть пилотном проекте ???Это мы любим,как ,например,по оплате эл.энергии по соц.нормам в 50 кВт на человека >:(

[kinnergard 921]

 

А вы на тот момент работали на предприятии? Если работали должно предприятие платить. В Москве точно так. :-[ :-[

Цитата

Нормальное предприятие оплачивает, а потом, составив отчёт, получает возмещение из ФСС.

[Овечка 4881]

Да, Ирин, у нас пилотный проект. 3 дня оплачивает предприятие, остальное соцстрах. Это еще не все...Работница еще и не оформлена...работает без оформления. Она говорит мне, вот у того-то частника мне оплачивали, даже неофициально. Короче, полный трындец!

Жалко женщину, 2 месяца без зарплаты будет.

[Galiy 11110]

Цитата kinnergard

Нормальное предприятие оплачивает, а потом, составив отчёт, получает возмещение из ФСС.

Нет, не так. Был пилотный проект, не помню где :-[, может и  Нижегородская область была. Где напрямую ФСС оплачивал больничный. :-[

[ДенИра 731]

Цитата Овечка

Да, Ирин, у нас пилотный проект. 3 дня оплачивает предприятие, остальное соцстрах. Это еще не все...Работница еще и не оформлена...работает без оформления. Она говорит мне, вот у того-то частника мне оплачивали, даже неофициально. Короче, полный трындец!

Жалко женщину, 2 месяца без зарплаты будет.

Точно,забыла,первые 3 дня -предприятие(вот девичья память :-[),остальное напрямую-ФСС.

Где пилотный-там мы впереди :D

Это где это без оформления оплачивают больничный?По мне,так специально и не оформляют,чтобы соц.выплаты не платить(разве не так?)Или она сама не оформлялась? ???

[Овечка 4881]

Да у нас весело  :D. Если бы она предупредила, то оплатили бы все за свой счет (иногда оплачивают  :D). А ей звонили, а она не ответила, вот и не оплатят.

Надо для официально оформленных тогда пункт такой что ли в Трудовой договор внести?

Что заболел- предупреди, а то тогда че? Че за наказание-то из этого следует - увольнение, выговор, прогул, какое наказание?

Мне формулировка нужна, пошла искать, бред какой-то...если честно.

 

 

[Nadia 16237]

Цитата Овечка

Да, Ирин, у нас пилотный проект. 3 дня оплачивает предприятие, остальное соцстрах. Это еще не все...Работница еще и не оформлена...работает без оформления. Она говорит мне, вот у того-то частника мне оплачивали, даже неофициально. Короче, полный трындец!

Жалко женщину, 2 месяца без зарплаты будет.

Может и оплачивали, НО в черную.

[Овечка 4881]

Цитата Olga43

У нас в должностных инструкциях оговорено, что неоходимо уведомить руководство о причинах не явки на работу.

Ольга, а нет такого пункта, а если не уведомил, то что тогда? Или просто пункт, что должен уведомить и все, точка.

[каэ-2 40]

Если не оформлен можно и зарплату не платить. Мой супруг так попал год назад. Хотя был оформлен по договору (не по трудовой). Не выплатили зарпл. за 2 мес. и всё. Мы в суд подали, суд присудил  ВЫПЛАТИТЬ! Год ждали , через год отписка из суда пришла:"Нет у этого товарища ни денег , ни имущества). Он всё заранее на жену переписал. Рабочих было 24 человека. С каждого 1,5 тыс. долларов - итого 36 тыс. И почему не жить? Неплохой приработок  за 2 мес.

[ДенИра 731]

Цитата каэ-2

Если не оформлен можно и зарплату не платить. Мой супруг так попал год назад. Хотя был оформлен по договору (не по трудовой). Не выплатили зарпл. за 2 мес. и всё. Мы в суд подали, суд присудил  ВЫПЛАТИТЬ! Год ждали , через год отписка из суда пришла:"Нет у этого товарища ни денег , ни имущества). Он всё заранее на жену переписал. Рабочих было 24 человека. С каждого 1,5 тыс. долларов - итого 36 тыс. И почему не жить? Неплохой приработок  за 2 мес.

Ой,Ириш,таких случаев тьма,не только с частников ничего не получали,с предприятий-банкротов тоже >:(

[Овечка 4881]

Нашла все-таки, что не обязан сообщать о своей болезни.

" Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о причине своей временной нетрудоспособности.

Согласно п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 документом, удостоверяющим нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности.

При этом отмечаем, что необходимость представления работодателю листка нетрудоспособности непосредственно в период временной нетрудоспособности законодательством также не предусмотрена.

Кемеровский областной суд в Определении от 20.01.2012 по делу N 33-173 отмечает, что работодатель не вправе требовать от работника сообщить ему диагноз заболевания и на работнике не лежит обязанность представить работодателю медицинские документы до дня окончания временной нетрудоспособности."

 

У нас просто уже такой случай был и с официально оформленным, поэтому и ищу, как правильно. Так короче, ниче и не поняла. Получается, как шефу угодно, так и сделает.  ???

 

 

[Nadia 16237]

Люда, поскольку работник не был официально оформлен, совершенно верно, ваш шеф как захочет, так и сделает. И здесь уже совсем не важно, было ли ему сообщено о факте заболевания. Это просто предлог для кидалова.

[Ninulia 26456]

Люд, но это незаконно! И если работник упертый, то он в суд подаст и выиграет... а зачем нормально работающему предпринимателю такие заморочки- ведь репутацию то быстро можно испортить... но вот очиститься... Так что платите и не парьтесь. а с хозяином поговори, что себе дороже будет...

[azure 185]

Цитата Ninulia

Люд, но это незаконно! И если работник упертый, то он в суд подаст и выиграет... а зачем нормально работающему предпринимателю такие заморочки- ведь репутацию то быстро можно испортить... но вот очиститься... Так что платите и не парьтесь. а с хозяином поговори, что себе дороже будет...

 

Точно-точно. У нас знакомый с американской фирмы деньги выбил, только упомянув слово "суд". Выплатили и больничный, и санаторное лечение, хотя не хотели санаторное оплачивать, пригрозил судом и отдыхал месяц на морях за счёт американцев. :D

[Овечка 4881]

Нинуль, ты что? Я знаешь уже сколько с ним разговаривала по этому поводу. Там не только это нарушение. Раньше он нормально реагировал, а сейчас как девчонки не скажут, как даст "волшебный пендель". Он сказал, что у него 13 ребро и спорить с ним бесполезно, все-равно будет по его. А у меня только 12 ребер  :-[. У него там крыша наверное...какая-то  :D.

[ДенИра 731]

Цитата azure

Точно-точно. У нас знакомый с американской фирмы деньги выбил, только упомянув слово "суд". Выплатили и больничный, и санаторное лечение, хотя не хотели санаторное оплачивать, пригрозил судом и отдыхал месяц на морях за счёт американцев. :D

Ха,Свет,американцы же законопослушные.А наши бенаказанность давно прочухали.А судиться,это ж какие нервы надо иметь.Счастливчики,кто умеет.

Хотя сейчас уже ,видимо, примеров достаточно.Многие работодатели побаиваются наглеть.

[Ninulia 26456]

Люд, да у него не тринадцатое, а скотство! Человек на него работал, а от сломания руки, никто не застрахован! Передай ему от меня, что сам может сломать... руку, ногу.... голову ;D. Я бы на месте работницы в налоговую позвонила и пожаловалась, что он зарплату платит в конвертах... и от налогов скрывается... А потом... пусть проверку ждет. Я работала в налоговой и знаю... что без нарушений ни одна проверка не бывает ;D ;D ;D

[каэ-2 40]

Цитата ДенИра

Ой,Ириш,таких случаев тьма,не только с частников ничего не получали,с предприятий-банкротов тоже >:(

Ира, у нас (Беларусь) гос. предприятий могут быть задержки, но выплатят всё равно. А вот с частников это да! Хотя некоторые очень честные. Знакомый рассказывал- работал у частника, а того фирма заказчик кинула. Так он продал дачу и машину чтобы с рабочими рассчитаться. Тут от человека зависит...

[Овечка 4881]

Цитата Ninulia

Я работала в налоговой и знаю... что без нарушений ни одна проверка не бывает ;D ;D ;D

Нинуля, добрая ты  ;D ;D ;D. Это самой же и получить под зад опять  :D. Он ведь отвертится, а будет как всегда - бухгалтер виноват.

[каэ-2 40]

Цитата ДенИра

Ха,Свет,американцы же законопослушные.А наши бенаказанность давно прочухали.А судиться,это ж какие нервы надо иметь.Счастливчики,кто умеет.

Хотя сейчас уже ,видимо, примеров достаточно.Многие работодатели побаиваются наглеть.

Ириша! :yep: Что судиться нервы железные нужны -это точно ! Пройденный этап! Плюс деньги на адвоката! Хотя мне адвокат нормальный попался - когда хотела повторное исковое заявление подать, спросил :"Что у Вас денег много? Подождите год-два, посмотрим чем этот товарищ заниматься будет, тогда и подадим может быть. " А сейчас говорит бесполезно.... :(

[Ninulia 26456]

Люд, может и виноватой будешь, но отвечать то будет он ;D Обычно уже когда нарушения обнаруживаются, то мельтешить в налоговой не бухгалтер начинает, а хозяин!  Причем если он ИП. Он и отвечает!